Case · Data-Driven Design · Mercado Financeiro

Construção da
Cultura de Métricas

Como liderei a criação de uma cultura de métricas em uma empresa do mercado financeiro — transformando o design de área estética em motor estratégico de negócio.

LEADERSHIPDATA-DRIVEN DESIGNTEAM DEVELOPMENTMETRICS & ANALYTICS
Cultura de Métricas
85→92%
Satisfação no Cadastro
15→5%
Taxa de Abandono
45→52
Intenção de Recomendação
TOP 3
Líderes de Design
Contexto

Em uma empresa do mercado financeiro, o time de design entregava muito — mas o impacto era invisível. Todo mundo concordava que métricas eram importantes, mas pouca gente de fato as usava no dia a dia. O medo não era só técnico: medir experiência significa iluminar falhas, e isso gera desconforto. O desafio era cultural antes de ser técnico.

Minha Atuação
Diagnóstico de maturidade+Criação dos Guardiões das Métricas+Definição de indicadores chave+Painel de métricas acessível+Workshops mensais+Manual de Métricas de Experiência+Métricas nos OKRs trimestrais+Parcerias com produto e dados
Resultados
  • Satisfação no fluxo de cadastro subiu de 85% para 92% e a taxa de abandono caiu de 15% para 5% — traduzido para a liderança como mais clientes no funil e maior receita potencial.
  • Intenção de recomendação cresceu de 45 para 52 após simplificação do fluxo principal.
  • Retenção do principal serviço subiu, impactando diretamente o faturamento recorrente.
  • Lançamentos guiados por métricas passaram a performar melhor na primeira tentativa, reduzindo retrabalho e custos operacionais.
  • Design saiu do lugar de estética e passou a ser reconhecido como motor de negócio — com indicadores de experiência incluídos nos reportes de produto da liderança.
02 · Como foi feito

Guardiões das Métricas

Criei um grupo de referência com 6 designers — eu inclusa — com objetivo claro: tornar métricas parte natural do cotidiano. Começamos com diagnóstico, matriz CSD e roadmap antes de qualquer iniciativa.

Indicadores por Produto

Cada designer, em parceria com produto, mapeou 2 a 3 métricas principais por projeto — equilibrando indicadores de experiência (satisfação, esforço, recomendação) e de processo (taxa de sucesso, abandono, retenção).

Painel + Rituais Mensais

Criamos um painel acessível a todos e reuniões mensais com produto, design e dados. Designers passaram a apresentar primeiro o impacto — histórias puxadas por números, não por telas.

Manual e Workshops

Montamos um Manual de Métricas de Experiência e sessões mensais de aprendizado prático com frameworks como HEART, OKRs e árvore de oportunidades. Métricas deixaram de ser "bicho de sete cabeças".

03 · Lições do Processo
#1

Design só ganha respeito quando mostra impacto. Métricas traduzem criatividade em resultado de negócio.

#2

Cada ciclo de trabalho precisa se ligar a um objetivo de negócio. Métricas de experiência mostram cedo se o caminho é o certo.

#3

Documente casos e conte histórias com números. Sem narrativa e evidência, as métricas se perdem com o tempo.

#4

Número que não gera ação é decoração. Métrica tem valor quando muda rota, orienta escolhas e prova impacto.

Case completo disponível em

Capítulo 08 — Case pessoal: a jornada de métricas

No livro Do Intuitivo ao Intencional, descrevo em detalhes toda a jornada: o diagnóstico, as iniciativas, os erros, os acertos e os resultados concretos dessa construção cultural.

VER O LIVRO
"Design não pode ser espectador. Com métricas, ele vira protagonista da estratégia e motor de inovação."

MONICA BARROS · DO INTUITIVO AO INTENCIONAL

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